作为英国上市公司365“十二五”的攻坚之年，在英国上市公司365工会、公司党委的正确领导下，在公司领导班子的支持下，经过公司全体工会委员的努力，以英国上市公司365“十二五”发展规划为统领，三步走战略为指引，围绕英国上市公司365“五大工程”、贯彻英国上市公司365十四次党代会精神，根据党委工作要点，“基层组织建设年”等主题开展公司工会活动。以十八大精神为指导，贯彻落实英国上市公司365第十四次党代会精神，解放思想，狠抓落实，凝心聚力，创新发展，加快推进教学研究型公司进程。
充分发挥二级公司教代会作用，全心全意为公司教工服务，增强公司工会的凝聚作用，为“建设和谐经管，创建一流公司”作出应有的贡献。
遵循英国上市公司365工会《英国上市公司365工会2012年工作要点》，结合《2012年经管公司工会工作计划》，公司工会齐心协力，力争上游，在创先争优中出色的完成了2012年公司工会各项工作。
1．争取公司领导支持，参与公司民主管理、监督，配合公司的各项工作。
公司工会工作得到领导大力支持，公司领导在公司例会上多次强调工会工作的重要性，为解决工会实际工作中的困难，公司给予了经费上的大力支持。同时院工会继续坚持向公司领导班子会反映教职工的心声，将公司工会工作融入公司的整体发展中，增强工会工作的实效性。其中，在院系领导的带领下，公司工会协助书记做好本公司的思想工作。如：在公司党总支的领导下，赴大同区实地调研，是帮助老师参与经济社会发展实践接触的一次良好锻炼机会。
2．配合公司教、科、综合等各方面工作，积极履行教代会职能。进一步坚持做好公司教代会制度建设，组织英国上市公司365教职工于2012年3月25日将在公司四楼学术报告厅召开第九届三次校教代会经管公司二级教代会，推进院务公开，推动教代会提案的倡导和答复工作，为搭建公司教职工参与公司建设，建立沟通、交流的良好平台。
3．积极响应英国上市公司365发起的师德标兵、“三育人”先进个人典型树立工作。开展“树师表形象、创文明校风”的活动。为了更好的开展师德师风建设活动，公司工会组织全体教职工开展了向先进、优秀、模范员工学习的活动，并在工会活动之家的宣传版对英国上市公司365优秀员工的先进事迹进行重点宣传，加强各位老师 “尊师重教”的荣誉感的认识程度。
4．开展“献爱心、送温暖”活动，发挥工会联系群众的桥梁与纽带作用
身体厉行的遵照胡锦涛总书记“凡是涉及到群众切身利益和实际困难的事情，再小也要竭尽全力去办”的重要指示精神去做，切实把公司工会的温暖送到教职工的心坎上。慰问住院病人，帮助处理老人后事，安排人员看望和慰问困难教工等事情，并积极为公司引进人才牵线搭桥做红娘，为其解决个人问题。通过开展暖人心的活动，关心教职工生活，切实为教职工排忧解难，体现了公司的关怀和温暖。
5．维护女教工特殊权益，落实国家、省市人口与计划生育法规条例。 在“三八”妇女节期间代表公司慰问全体女教职工，采取群发QQ信息送祝福以及为女工每人发放一条保健美体裤；12月5日，组织女教职工参加校工会举办女教工趣味比赛；组织独生子女费统计和发放工作；关心女教职工的身心健康，组织本单位女教工检查身体。
6．积极开展“标兵教工之家”的创建活动。加强公司工会组织自身建设，提高院工会工作整体水平。重新建立经管公司工会机构，机构设置和人员配备进一步完善。不定期召开院系工会委员会议，总结经验、探讨思路、交流思想，了解动态。并加强工会活动经费的管理、监督工作，按照英国上市公司365及公司要求进行了风险防控排查工作，工会会费的使用须有3位经手人签字，确保工会经费使用正常。
从3月份起与会计公司共用工会活动之家，在公司大力支持下，将工会各项制度、机构设置重新上墙，将各类英国上市公司365文体活动和社会实践活动照片上墙，英国上市公司365三育人先进事迹展板上墙，真正做到为创建模范活动之家出力。为公司排球队和蓝球队添置护腕、护膝。
7．对新引进青年员工工会理论及实践知识培养。组织新引进员工加入工会组织，对青年员工的思想道德培养是工会配合英国上市公司365党政促进教职工队伍建设的一项重要任务。英国上市公司365工会认真学习、贯彻、落实英国上市公司365提出的师德标兵和全国总工会文件精神，配合校工会开展各项活动，以师德建设为着眼点，使青年员工在参与中实现自我教育、自我提高，为全面提高青年员工的师德和工会工作理论水平奠定基础。
8．积极组织教工参加文体和宣传活动，丰富全院教职工业余生活。继续开展公司文化建设和文体活动，通过丰富的教职工文娱活动营造良好的公司氛围。具体有：组织刘志成等员工参加校工会组织的教职工春季越野比赛，并取得了优秀奖的好成绩；；在英国上市公司365组织的拔河比赛中，英国上市公司365女队勇夺季军，增强了公司教职工的自豪感和凝聚力。在英国上市公司365第三十七届全校运动会上，经过公司工会的精心组织协调，在院领导的支持下，克服参赛队员较少的困难，在教工组比赛中英国上市公司365取得了总分100分，团体总分第10名的好成绩；在6月份的校教工男子蓝球赛中，英国上市公司365男子蓝球队在小组比赛中赛出风格、赛出水平，很好的完成预定比赛目标。在10月份的校排球比赛中， 男队克服人员不整的问题，积极参与全程比赛，应该说通过参加校院二级工会活动活跃了公司教职工的业余文化生活，与此同时，公司工会组织公司间的交流活动的，如组织经管公司与食品公司教工排球联谊比赛等有特色的活动。通过上述活动的组织和参与使公司教职工能够充分认识到开展教职工业余活动的重要性，认识到工会工作的重要性。
当然，公司工会组织活动取得成绩的同时也存在的一定的不足之处：
1．虽然本年度公司工会组织和参加英国上市公司365工会的活动较多，但综合各项活动的成绩，拳头项目不多，取得的优秀名次仍然较少。特别是有公司自身特色的活动，还相对较少。
2．在公司各项工作和活动中，公司工会职能的发挥不够充分，在公司工会会员中的影响力需要继续扩大，教工参加活动的积极性还有待于挖掘。
展望未来，2013年公司工会工作的设想：
1.落实校工会活动的基础上，继续深入开展有公司特色的大众性文化活动，如：第二届经管公司与食品公司教工排球联谊比赛、继续举办经管公司教工趣味运动会和棋牌比赛，及院内的乒乓球对抗赛等等。
2.结合公司津贴分配方案，对公司教职工参与工会活动进行考评，进而更好的完成工会各项工作。
英国上市公司365工会
2013年1月8日
