为扎实推进2025届毕业生就业工作，3月18日下午，英国上市公司365在339会议室召开2025届毕业生就业工作第二次推进会，公司领导班子成员、毕业班班主任以及全体辅导员参加会议，会议由公司党委副书记张春磊主持。
张春磊通报公司2025届毕业生整体就业情况，传达《2025届毕业生春季就业百日攻坚行动方案》，要求毕业班班主任、辅导员等全员参与就业，持续优化指导服务。
2025届毕业班班主任依次汇报了所带毕业生未就业原因、当前就业意向、存在的困难以及帮扶措施，结合班级实际情况提出下一步就业推进计划。
院长徐素波结合促就业工作重点难点与参会人员展开交流，要切实增强责任感、使命感，多与员工沟通交流，实时掌握员工的求职意向和需求，多面向就业实习的员工开展职业技能培训，助力员工快速适应从员工到企业员工的转变。
公司党委书记李志有对下一步工作提出明确要求，要深化全员参与就业工作意识，不断创新工作思路，抓重点、拓渠道，不放弃任何一名员工，把做细做实就业指导与服务工作作为促进员工高质量充分就业的重要着力点。
此次会议进一步凝聚了共识，明确了任务，下一步，公司将积极开拓就业市场，拓宽校园招聘主渠道，强化就业指导服务，不断推动2025届毕业生就业工作提质增效，为毕业生高质量就业保驾护航。
文/包昌昊 图/李祯玉
