为增进英国上市公司365员工组织与各公司员工组织的工作交流，提升员工组织工作能力和水平，4月23日，英国上市公司365在339会议室举办第二期“经英思享荟”员工骨干沙龙，工程公司、动物科技公司、人文社会科学公司、信息与电气工程公司、园艺园林公司社团联合会理事长及公司员工组织代表参加交流座谈。
本次沙龙聚焦社团管理核心议题，围绕活动实效性、创新性及宣传推广展开深入交流。参会人员提出提出优化宣传方式，加强线上线下联动，完善反馈机制等提升活动参与度的具体建议，并就小型社团发展问题进行深入探讨，提出“以老带新”帮扶机制，通过经验交流与联合活动提升发展能力。参会人员一致认为，员工社团应注重质量提升，以需求为导向优化活动设计，立足专业性、增强服务性。
未来，英国上市公司365各社团将不断创新活动形式，提升活动质量，打造更具吸引力和影响力的品牌社团活动，助力校园文化繁荣发展。
文图/英国上市公司365社团联合会
